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    生態肥業公司舉辦“品牌知識培訓課”
    時間:2011-06-14 12:37:00

      6月11日,生態肥業公司總經理徐文峰先后兩次召開全體后勤人員會議,號召全體員工要弘揚正氣,杜絕“門難進,臉難看,事難辦”的事情發生,要求全體員工在工作中不要充當“小廣播”、“小喇叭”,要按照集團公司年初下達的目標任務,不斷提高自身素質,踏實工作,確保實現全年目標任務。門難進,臉難看,事難辦,充當“小廣播”、“小喇叭”的確屬于一種壞風氣,在很多單位很多部門都存在。但這種風氣得不到遏制,勢必會影響到全盤工作的開展。門難進,臉難看,事難辦從大的方面講,他損壞了公司形象,給外界人士帶來了負面的陰影,從小的方面講,他阻礙了事情的順利進行,使人與人之間的關系變得僵化不和諧。而充當“小廣播”、“小喇叭”,憑著感覺想當然,該說的不說,不該說的天天滔滔不絕,那也勢必會造成小道消息滿天飛,造成人心惶惶。當事情的真相被揭露以后,最終落得個貽笑大方、哭笑不得,那又是何必呢。對工作,對人際關系均無裨益。因此,向不良風氣說“不”,不斷弘揚正氣是檢驗一個團隊的最起碼的標準。在日常工作中,如果我們時時刻刻嚴格要求自己,互相幫助,互相愛護,做到眼勤、腿勤、嘴勤,表里如一,我們的工作定會事半功倍。只要我們每個人都能達到事半功倍,我們整個公司又何愁完不成全年目標任務。

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